Os servidores do setor de Recursos Humanos de Teut\u00f4nia, realizaram todos os lan\u00e7amentos do programa eSocial dentro do prazo solicitado. Todas as exig\u00eancias legais foram cumpridas, tanto da parte de dados da Prefeitura de Teut\u00f4nia, assim como dos 1.200 servidores p\u00fablicos.<\/p>\n\n\n\n
A secret\u00e1ria de Administra\u00e7\u00e3o, Francieli Wessel Weimer, ressalta que se trata de uma obrigatoriedade exigida pelo Governo Federal, e desta forma, a colabora\u00e7\u00e3o de todos os servidores foi fundamental para que a equipe cumprisse todos os prazos legais. \u201cCom a implanta\u00e7\u00e3o do eSocial todas as informa\u00e7\u00f5es ser\u00e3o unificadas, tornando todo o processo menos burocr\u00e1tico, pois anteriormente era necess\u00e1rio a transmiss\u00e3o de dados de diferentes sistemas, e agora, com este novo recurso, o trabalho tornou-se mais \u00e1gil e eficiente\u201d, ressaltou.<\/p>\n\n\n\n
A servidora p\u00fablica municipal, Carmen Beatriz Ulrich Kovalski, respons\u00e1vel pelo envio das informa\u00e7\u00f5es e implanta\u00e7\u00e3o do eSocial, destacou o empenho de todos para o cumprimento dos prazos. \u201cPassamos por diversos treinamentos para entender o funcionamento deste novo recurso e para que soub\u00e9ssemos de que forma deve ser administrado, e com o empenho e dedica\u00e7\u00e3o de todos, cumprimos os prazos legais e n\u00e3o geramos nenhum tipo de notifica\u00e7\u00e3o ao munic\u00edpio. Temos a convic\u00e7\u00e3o de que com este novo sistema o processo se tornar\u00e1 mais funcional e menos burocr\u00e1tico\u201d, destacou.<\/p>\n\n\n\n
eSocial<\/strong> O recurso permitir\u00e1 a transmiss\u00e3o eletr\u00f4nica dos dados, simplifica o envio das informa\u00e7\u00f5es, tornando o processo administrativo menos burocr\u00e1tico.<\/p>\n\n\n\n A implanta\u00e7\u00e3o do eSocial, de acordo com a determina\u00e7\u00e3o federal, ocorreu primeiro nas empresas privadas e ap\u00f3s essa etapa, est\u00e1 ocorrendo nos \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos, o qual comp\u00f5em o Grupo quatro de obrigados ao novo recurso.<\/p>\n\n\n\n A partir do calend\u00e1rio de obrigatoriedade, o envio de eventos peri\u00f3dicos (folhas de pagamento) para o programa do Governo Federal iniciou a partir do dia 22 de agosto de 2022.<\/p>\n\n\n\n O trabalho de lan\u00e7amento de informa\u00e7\u00f5es passa a ser cont\u00ednuo e rotineiro para todos os eventos referentes aos trabalhadores, impactando diretamente na gest\u00e3o de pessoal da prefeitura, pois todas as informa\u00e7\u00f5es relativas a pessoal dever\u00e3o ser inseridas imediatamente no eSocial.<\/p>\n\n\n\n \u00c0 medida que ocorrem, n\u00e3o podendo ser retroativas ao m\u00eas anterior, o que influencia na exig\u00eancia de uma melhor din\u00e2mica e fluxo cont\u00ednuo do trabalho de atualiza\u00e7\u00e3o de dados e eventos.<\/p>\n\n\n\n Com a implanta\u00e7\u00e3o do eSocial, os trabalhadores ter\u00e3o acesso a todos os dados da sua rela\u00e7\u00e3o laboral com o empregador atrav\u00e9s do aplicativo CTPS Digital, al\u00e9m disso, o governo ter\u00e1 maior poder de fiscaliza\u00e7\u00e3o na garantia de direitos dos trabalhadores e exig\u00eancia do cumprimento das obriga\u00e7\u00f5es fiscais, trabalhistas e previdenci\u00e1rias pelo empregador. Para a prefeitura, a implanta\u00e7\u00e3o total do novo recurso influenciar\u00e1 na simplifica\u00e7\u00e3o de todos os processos burocr\u00e1ticos necess\u00e1rios.<\/p>\n\n\n\n Cronograma de implanta\u00e7\u00e3o do eSocial<\/strong> Os servidores do setor de Recursos Humanos de Teut\u00f4nia, realizaram todos os lan\u00e7amentos do programa eSocial dentro do prazo solicitado. Todas as exig\u00eancias legais foram cumpridas, tanto da parte de dados da Prefeitura de Teut\u00f4nia, assim como dos 1.200 servidores p\u00fablicos. A secret\u00e1ria de Administra\u00e7\u00e3o, Francieli Wessel Weimer, ressalta que se trata de uma obrigatoriedade […]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":111911,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pmpro_default_level":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[2,3],"tags":[3098,9083,9528,26],"class_list":{"0":"post-111910","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-featured","8":"category-geral","9":"tag-esocial","10":"tag-recursos-humanos","11":"tag-servidores-publicos","12":"tag-teutonia","13":"pmpro-has-access"},"yoast_head":"\n
O Sistema de Escritura\u00e7\u00e3o Digital das Obriga\u00e7\u00f5es Fiscais, Previdenciarias e Trabalhistas (eSocial) foi criado pelo Governo Federal com objetivo de reunir informa\u00e7\u00f5es dos trabalhadores, como v\u00ednculos, contribui\u00e7\u00f5es previdenci\u00e1rias, folha de pagamento, comunica\u00e7\u00f5es de afastamentos, aviso pr\u00e9vio, escritura\u00e7\u00f5es fiscais e informa\u00e7\u00f5es sobre o FGTS. <\/p>\n\n\n\n
21\/7\/2021 \u2013 1\u00aa fase (Eventos de tabelas):<\/strong>\u00a0Tabela de Rubricas, Tabela de Lota\u00e7\u00f5es Tribut\u00e1rias, Tabela de Hor\u00e1rios\/Turnos de Trabalho, entre outros;
22\/11\/2021 \u2013 2\u00aa fase (Eventos n\u00e3o peri\u00f3dicos):\u00a0<\/strong>Admiss\u00e3o de Trabalhador \u2013 Registro Preliminar, Cadastramento Inicial do V\u00ednculo e Admiss\u00e3o\/Ingresso de Trabalhador, Altera\u00e7\u00e3o de Dados Cadastrais do Trabalhador, Altera\u00e7\u00e3o de Contrato de Trabalho, Afastamentos, entre outros;
22\/8\/2022 \u2013 3\u00aa fase (Eventos peri\u00f3dicos):\u00a0<\/strong>Folha de pagamento;
1\/1\/2023 \u2013 4\u00aa fase (Eventos de SST):<\/strong>\u00a0Comunica\u00e7\u00e3o de Acidente de Trabalho, Monitoramento da Sa\u00fade do Trabalhador, Condi\u00e7\u00f5es Ambientais do Trabalho, entre outros.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"