S\u00e3o 24 mil professores com a matr\u00edcula como tempor\u00e1ria na rede p\u00fablica estadual. O dado representa 49% de todo o efetivo de professores e \u00e9 ainda maior se forem considerados os demais servidores da escola, incluindo merendeiras, t\u00e9cnicos e faxineiras. Ao todo, segundo o painel estat\u00edstico do Estado, dos 67 mil servidores ativos na Secretaria Estadual de Educa\u00e7\u00e3o, 34 mil s\u00e3o tempor\u00e1rios. Os dados s\u00e3o de dezembro de 2023.<\/p>\n\n\n\n
O governo do Estado reconhece que o percentual \u00e9 elevado, mas n\u00e3o enxerga como um problema e, sim, uma solu\u00e7\u00e3o r\u00e1pida para um problema urgente: a defasagem de professores na rede p\u00fablica. Por ano, cerca de 2 mil servidores passam do quadro de ativos para inativos<\/p>\n\n\n\n
Os n\u00fameros s\u00e3o altos e chamam a aten\u00e7\u00e3o, mas n\u00e3o s\u00e3o uma exclusividade da Educa\u00e7\u00e3o ga\u00facha. As contrata\u00e7\u00f5es tempor\u00e1rias s\u00e3o permitidas por lei ( devendo passar, inclusive, pelo aval do Legislativo), sendo um meio de contrata\u00e7\u00e3o mais r\u00e1pido do que os concursos p\u00fablicos para efetivos e com o objetivo de resolver quest\u00f5es emergenciais e tempor\u00e1rias, como a falta pontual de docentes. Elas ocorrem por meio de editais p\u00fablicos, com crit\u00e9rios de classifica\u00e7\u00e3o baseados na titula\u00e7\u00e3o. Os chamamentos s\u00e3o feitos conforme classifica\u00e7\u00e3o, na medida em que as necessidades de vagas surgem. S\u00f3 do \u00faltimo edital da Seduc, do final de 2023, mais de 28 mil professores e 11 mil servidores est\u00e3o aptos para serem chamados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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