Mais de 140 pessoas participaram da primeira edi\u00e7\u00e3o do Happy Hour Empresarial da \u00a0CIC Teut\u00f4nia em 2024. O evento ocorreu na noite desta quinta-feira (13\/6), no Audit\u00f3rio 3 da entidade, oportunidade para conhecer cases de sucesso, trocar conhecimentos, fazer neg\u00f3cios e muito networking. A pauta do encontro tratou dos desafios da jornada empresarial no passado, no presente e no futuro.<\/p>\n\n\n\n
Com media\u00e7\u00e3o dos diretores da pasta da Ind\u00fastria da CIC, Caroline Immich e Diogo Fernando Dickel, foram quatro apresenta\u00e7\u00f5es: Cervejaria Teutobier, com o s\u00f3cio propriet\u00e1rio Cl\u00e9cio Adriano Dullius; Fabricato Pr\u00e9 Moldados, com o s\u00f3cio e respons\u00e1vel t\u00e9cnico Ivandro Carlos Rosa; Reinigend Tecnologia em Higieniza\u00e7\u00e3o, com a s\u00f3cia e diretora comercial Gicele Mylius; e Terraplanagem e Concretos Brand\u00e3o, com o gerente geral Sidimar Brand\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
O presidente da CIC, Renato Lauri Scheffler, valorizou a participa\u00e7\u00e3o recorde no evento. \u201cVivemos um momento de retomada depois do que passamos e estamos passando com as cheias, mas \u00e9 preciso erguer a cabe\u00e7a e seguir em frente\u201d, disse, homenageando, ainda, a ex-presidente da entidade, Mariza Wolf, que faleceu recentemente.<\/p>\n\n\n\n
Ensinamentos<\/strong><\/p>\n\n\n\n Cada painelista teve a oportunidade de apresentar sua empresa, ocasi\u00e3o em que lembraram os desafios iniciais e a\u00e7\u00f5es que contribu\u00edram para o crescimento ao longo dos anos. Nessa trajet\u00f3ria, invariavelmente todos tiveram que se adequar em momentos de turbul\u00eancia econ\u00f4mica impostos pela pandemia e pelas cheias de 2023 e 2024.<\/p>\n\n\n\n Entre os ensinamentos, Rosa falou de persist\u00eancia. \u201cN\u00e3o espere ter todas as condi\u00e7\u00f5es e recursos para come\u00e7ar, as vezes esse momento n\u00e3o chega. Inicie com o que tem e se dedique. A economia \u00e9 muito din\u00e2mica, \u00e9 preciso saber aproveitar as oportunidades, ser muito profissional e persistente para o que est\u00e1 se propondo. Isso serve para a vida e qualquer que seja o segmento. Se esperarmos o momento adequado, nunca vamos come\u00e7ar\u201d, orientou, valorizando ainda a busca constante pelo aperfei\u00e7oamento e o voluntariado.<\/p>\n\n\n\n Gicele foi na mesma linha e valorizou a vis\u00e3o de futuro. \u201cComecem pequenos, mas pensem processos de empresa grande. Essa organiza\u00e7\u00e3o e mentalidade \u00e9 uma garantia muito maior de obter sucesso. Para seguir adiante, n\u00e3o podemos parar de querer se desenvolver e crescer\u201d, afirmou, ao mesmo tempo em que disse apreciar uma \u201cmente aberta\u201d para o aprendizado constante e a consci\u00eancia para saber aceitar ajuda.<\/p>\n\n\n\n Brand\u00e3o falou em habilidades essenciais para o bom andamento de qualquer neg\u00f3cio. \u201cOrganiza\u00e7\u00e3o, comunica\u00e7\u00e3o, lideran\u00e7a, delega\u00e7\u00e3o de tarefas, controle de prazos, controle de custos dos processos, seguran\u00e7a no trabalho e no tr\u00e2nsito. Junto disso, a melhor maneira para come\u00e7ar algo \u00e9 parar de falar e dar o primeiro passo\u201d, valorizou, mencionando ainda a necessidade de saber aproveitar as oportunidades.<\/p>\n\n\n\n Dullius sugeriu que quanto antes come\u00e7ar a empreender, melhor. \u201cQuando somos jovens temos mais vitalidade e \u2018sangue nos olhos\u2019. Mas ao mesmo tempo, nunca \u00e9 tarde demais para iniciar algo. \u00c9 preciso encarar os desafios e, em primeiro lugar, gostar do que est\u00e1 fazendo\u201d, sugeriu, apontando que confiar no pr\u00f3prio potencial \u00e9 fundamental, assim como ter pessoas competentes e de confian\u00e7a ao lado.<\/p>\n\n\n\n Potencial teutoniense<\/strong><\/p>\n\n\n\n Por fim, o p\u00fablico participante pode fazer perguntas aos painelistas. Destaque para o atual momento de reconstru\u00e7\u00e3o do Estado ap\u00f3s as enchentes e as oportunidades desse processo. Rosa foi enf\u00e1tico: \u201cTeut\u00f4nia tem todas as condi\u00e7\u00f5es de se desenvolver mais, desde que crie um ambiente de neg\u00f3cios atrativo. Temos \u00e1rea, energia, internet, \u00e1gua e estrutura log\u00edstica, um enorme potencial, mas precisamos ter ambi\u00e7\u00e3o. As vezes a gente n\u00e3o quer, por isso n\u00e3o vamos mais longe\u201d, alertou.<\/p>\n\n\n\n Gicele se disse preocupada com o crescimento desordenado do munic\u00edpio. \u201cTeut\u00f4nia est\u00e1 preparada para crescer e sustentar esse crescimento?\u201d, questionou, ao que acrescentou Brand\u00e3o: \u201cprecisamos tomar decis\u00f5es e agir mais rapidamente\u201d.<\/p>\n\n\n\n A pr\u00f3xima edi\u00e7\u00e3o do Happy Hour Empresarial da CIC Teut\u00f4nia est\u00e1 agendada para o dia 15 de agosto. O evento conta com o patroc\u00ednio das cooperativas Certel e Sicredi Ouro Branco.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Mais de 140 pessoas participaram da primeira edi\u00e7\u00e3o do Happy Hour Empresarial da \u00a0CIC Teut\u00f4nia em 2024. O evento ocorreu na noite desta quinta-feira (13\/6), no Audit\u00f3rio 3 da entidade, oportunidade para conhecer cases de sucesso, trocar conhecimentos, fazer neg\u00f3cios e muito networking. A pauta do encontro tratou dos desafios da jornada empresarial no passado, […]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":160051,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pmpro_default_level":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[2,10991],"tags":[178],"class_list":{"0":"post-160050","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-featured","8":"category-economia","9":"tag-cic-teutonia","10":"pmpro-has-access"},"yoast_head":"\n