A nova conven\u00e7\u00e3o coletiva para o com\u00e9rcio varejista das cidades das cidades de Teut\u00f4nia, Bom Retiro do Sul, Colinas, Fazenda Vilanova, Imigrante e Westf\u00e1lia, assinada pelo Sindicomerci\u00e1rios, ter\u00e1 aumento de sal\u00e1rio acima da infla\u00e7\u00e3o em 2024. O reajuste ser\u00e1 de 4% para o piso salarial e 3,86% para os demais sal\u00e1rios. Al\u00e9m disso, prev\u00ea a manuten\u00e7\u00e3o das atuais cl\u00e1usulas sociais, o Novo documento tem validade de 1\u00ba de mar\u00e7o de 2024 a 28 de fevereiro de 2025.<\/p>\n\n\n\n
A partir de agora, o piso salarial ser\u00e1 de R$ 1.750, tanto para os trabalhadores gerais, quanto para os comissionados. As diferen\u00e7as salariais dever\u00e3o ser pagas at\u00e9 o quinto dia \u00fatil de agosto.<\/p>\n\n\n\n
Em caso de atraso no pagamento das diferen\u00e7as salariais est\u00e1 prevista multa. O valor \u00e9 a varia\u00e7\u00e3o do \u00cdndice de pre\u00e7os ao consumidor (INPC) sobre as diferen\u00e7as devidas em caso de atraso inferior a 30 dias e 5% para atrasos superiores a este per\u00edodo. J\u00e1 para o descumprimento de cl\u00e1usulas que n\u00e3o preveem multa espec\u00edfica, o empregador dever\u00e1 arcar com uma multa no valor de R$ 1.000.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEsse ano conseguimos a valoriza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores com o aumento salarial acima da infla\u00e7\u00e3o e valoriza\u00e7\u00e3o do piso salarial. Isso mostra o empenho do movimento sindical como forma de garantir que os direitos sejam cumpridos\u201d, explica o secret\u00e1rio-geral do Sindicato, Carlos Henn.<\/p>\n\n\n\n
Entre os benef\u00edcios fixados pela conven\u00e7\u00e3o coletiva est\u00e3o: aux\u00edlio creche, a quebra de caixa e o quinqu\u00eanio.<\/strong><\/p>\n\n\n\n O aux\u00edlio creche \u00e9 pago a m\u00e3es trabalhadoras, que possuem filhos de at\u00e9 cinco anos de idade. O valor \u00e9 de 7% do piso salarial, ou de R$ 122,50. O benef\u00edcio \u00e9 cumulativo, ou seja, quem tem mais de um filho na faixa de idade recebe mais de um benef\u00edcio.<\/p>\n\n\n\n J\u00e1 Quebra de Caixa \u00e9 pago para quem exerce a fun\u00e7\u00e3o de caixa e tem direito a um acr\u00e9scimo de 10% do piso salarial (R$ 175).<\/p>\n\n\n\n Diferente dos demais benef\u00edcios sociais, a quebra de caixa \u00e9 incorporada ao sal\u00e1rio e possui incid\u00eancia de FGTS e INSS. Seu valor tamb\u00e9m \u00e9 levado em conta no c\u00e1lculo da m\u00e9dia do valor das f\u00e9rias e do 13\u00ba sal\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n J\u00e1 o quinqu\u00eanio \u00e9 um reajuste salarial de 2% a cada cinco anos completados pelo trabalhador dentro de uma mesma empresa.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A nova conven\u00e7\u00e3o coletiva para o com\u00e9rcio varejista das cidades das cidades de Teut\u00f4nia, Bom Retiro do Sul, Colinas, Fazenda Vilanova, Imigrante e Westf\u00e1lia, assinada pelo Sindicomerci\u00e1rios, ter\u00e1 aumento de sal\u00e1rio acima da infla\u00e7\u00e3o em 2024. O reajuste ser\u00e1 de 4% para o piso salarial e 3,86% para os demais sal\u00e1rios. Al\u00e9m disso, prev\u00ea a […]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":162727,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pmpro_default_level":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[10991,3],"tags":[9109,15532,26],"class_list":["post-162690","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-economia","category-geral","tag-comercio-varejista","tag-nova-convencao","tag-teutonia","pmpro-has-access"],"yoast_head":"\n