Uma reuni\u00e3o realizada na manh\u00e3 desta ter\u00e7a-feira (12\/12), no Sal\u00e3o Nobre da Prefeitura de Estrela, oportunizou o primeiro contato de funcion\u00e1rios da administra\u00e7\u00e3o municipal com a pesquisa de clima organizacional interna que ser\u00e1 destinada aos servidores. Proposta pela Secretaria de Administra\u00e7\u00e3o e Recursos Humanos, a pesquisa \u201cSua opini\u00e3o faz toda a diferen\u00e7a\u201d ser\u00e1 realizada de 15 a 29 de dezembro, de forma volunt\u00e1ria e an\u00f4nima, e pretende trabalhar itens e questionamentos que ir\u00e3o focar futuras a\u00e7\u00f5es que possam aperfei\u00e7oar rela\u00e7\u00f5es entre servidores, setores e otimizar procedimentos burocr\u00e1ticos e atendimentos.<\/p>\n
Comandada pelo secret\u00e1rio da pasta, J\u00f4natas dos Santos, a reuni\u00e3o contou com representantes e lideran\u00e7as de diversos setores e secret\u00e1rias municipais. Conforme Santos, a pesquisa traz uma s\u00e9rie de questionamentos gerais e outros mais pontuais dentro de alguns temas. Esta proporcionar\u00e1 um melhor entendimento por parte das lideran\u00e7as quanto a importantes procedimentos da organiza\u00e7\u00e3o, desde o relacionamento dos servidores com colegas e superiores como at\u00e9 mesmo as rela\u00e7\u00f5es entre setores da organiza\u00e7\u00e3o e condi\u00e7\u00f5es de trabalho. \u201cO que pretendemos \u00e9 de fato saber, de uma maneira mais espont\u00e2nea e livre, a opini\u00e3o dos servidores quanto a pontos que nem sempre s\u00e3o trabalhados ou que as vezes, na rotina, n\u00e3o s\u00e3o percebidos. Desde se o funcion\u00e1rio julga ter os recursos b\u00e1sicos e necess\u00e1rios para bem executar suas tarefas como at\u00e9 mesmo se este tem autonomia para tomar decis\u00f5es que lhe s\u00e3o as vezes necess\u00e1rias, mas nem sempre autorizadas\u201d, detalha.<\/p>\n
Para tanto, Santos garante isen\u00e7\u00e3o total. \u201cS\u00e3o 21 questionamentos com m\u00faltiplas op\u00e7\u00f5es de respostas, al\u00e9m de um espa\u00e7o para sugest\u00f5es e opini\u00f5es. Ser\u00e1 uma pesquisa an\u00f4nima e espont\u00e2nea. Isso para dar a m\u00e1xima liberdade ao servidor expor o que ele realmente pensa. A \u00fanica identifica\u00e7\u00e3o, at\u00e9 para futuramente melhor norteamos as a\u00e7\u00f5es da avalia\u00e7\u00e3o da pesquisa, \u00e9 saber a secretaria que ele trabalha, pois nossa organiza\u00e7\u00e3o \u00e9 muito abrangente e h\u00e1 sim muitas diferen\u00e7as entre quem tem um servi\u00e7o mais burocr\u00e1tico para aquele que trabalham na Usina de Tratamento de Lixo, ou na ampla rede de educa\u00e7\u00e3o e seus muitos segmentos\u201d, exemplifica.<\/p>\n
Modelo<\/strong><\/p>\n Segundo o secret\u00e1rio, visando abranger o maior n\u00famero poss\u00edvel de funcion\u00e1rios e contar com a participa\u00e7\u00e3o destes, ser\u00e3o tr\u00eas os modelos dispon\u00edveis para a pesquisa. \u201cTodos poder\u00e3o responder ao question\u00e1rio atrav\u00e9s de um link enviado por e-mail, por conhecidos e utilizados aplicativos sociais e tamb\u00e9m pelo modelo impresso, afinal n\u00e3o s\u00e3o todos que trabalham com computador ou tem acesso a estes\u201d, explica. \u201cPedimos \u00e0s lideran\u00e7as que estimulem a participa\u00e7\u00e3o. Cartazes e outras formas de incentivo tamb\u00e9m foram preparadas. A posi\u00e7\u00e3o de todos \u00e9 muito importante e s\u00f3 vai contribuir com os resultados pr\u00e1ticos da a\u00e7\u00e3o\u201d, frisa. Mais informa\u00e7\u00f5es pelo telefone 3981-1031.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Uma reuni\u00e3o realizada na manh\u00e3 desta ter\u00e7a-feira (12\/12), no Sal\u00e3o Nobre da Prefeitura de Estrela, oportunizou o primeiro contato de funcion\u00e1rios da administra\u00e7\u00e3o municipal com a pesquisa de clima organizacional interna que ser\u00e1 destinada aos servidores. Proposta pela Secretaria de Administra\u00e7\u00e3o e Recursos Humanos, a pesquisa \u201cSua opini\u00e3o faz toda a diferen\u00e7a\u201d ser\u00e1 realizada de […]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":38604,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"pmpro_default_level":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[1742,8,1743],"class_list":["post-38603","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-geral","tag-administracao-e-recursos-humanos","tag-estrela","tag-pesquisa-organizacional","pmpro-has-access"],"yoast_head":"\n