A homologação de uma rescisão com assistência do Sindicato garantiu o pagamento de R$ 15 mil a uma ex-funcionária de uma sorveteria localizada no município de Teutônia. O valor é referente ao período de cerca três anos em que ela não possuiu carteira assinada.
A indenização é alusiva aos valores de: Férias, ⅓ constitucional, FGTS e multa rescisória do período de trabalho sem carteira.
Além disso, a trabalhadora recebeu as verbas rescisórias dos 30 meses (entre fevereiro de 2022 a agosto de 2024) onde havia contrato formal de trabalho. Esse período resultou em uma indenização de R$ 4.397,28.
Rescisão no Sindicato
A entidade sindical alerta para a importância do trabalhador exigir a rescisão no Sindicato. Além disso, a diretoria da entidade sindical também presta assistência em rescisões fora da
sede do Sindicato.
Para pedir assistência do Sindicato no momento da rescisão é só entrar em contato com o Sindicato pelo Whatsapp: (51) 3653-3094 (Taquari) e (51) 3762-8404 (Teutônia).
Trabalho sem carteira assinada
Manter trabalhadores sem carteira assinada pode trazer consequências para as empresas. Entre elas, multas que são aplicadas pelo Ministério do Trabalho, cujo valores são de R$ 3 mil por trabalhador sem registro e mais R$ 8 mil em caso de reincidência. Além de
restrições fiscais e administrativas.