O Programa Aprendiz Cooperativo do Campo segue, com passos firmes, trabalhando a formação de cidadãos mais responsáveis e, principalmente, novas lideranças para um país que sofre com grave crise moral e ética. Nesse contexto, mais um exemplo de cooperativismo na prática marcou o início das atividades da nova diretoria da Cooperativa Escolar de Aprendizagem Teutônia (COOPEAT), originada a partir das atividades desenvolvidas no inédito programa, lançado em fevereiro de 2016, cuja Assembleia Geral Ordinária de eleição e posse ocorreu no dia 14 de setembro.
O Aprendiz Cooperativo do Campo é desenvolvido em parceria pela Organização das Cooperativas do Estado do Rio Grande do Sul e Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Ocergs-Sescoop/RS), Cooperativa Languiru e Colégio Teutônia, com o trabalho de constituição de cooperativa escolar incentivado pela Sicredi Ouro Branco.
Composta por 25 aprendizes cotizados pela Languiru, entre 15 e 17 anos de idade (alguns, inclusive, filhos de colaboradores e filhos e netos de associados da Languiru), a segunda turma do programa iniciou suas atividades no último mês de agosto. Seguindo todas as formalidades de uma assembleia de cooperativa tradicional, após composta a mesa de trabalhos, foram lidas a ata da assembleia anterior, o edital e artigos do estatuto social, continuando com eleição e posse dos novos integrantes do Conselho Fiscal e da diretoria da COOPEAT, a primeira cooperativa de Aprendizes do Campo no Brasil.
Eleição e posse
Com a inscrição de chapa única, o grupo foi eleito por unanimidade de votos dos associados. Em seu primeiro discurso como presidente para o período de 2017 e 2018, Douglas Ezequiel Engel (15) resumiu suas principais funções à frente da COOPEAT, destacando ações de representação, de convocação de assembleias e de supervisão das atividades desenvolvidas pela cooperativa escolar, entre elas controle de documentos financeiros, contratuais e contábeis. “Todos os associados da cooperativa, independentemente de terem alguma função na diretoria, têm a mesma importância. Esse é o sentido de cooperativa, a igualdade. A motivação para assumir essa responsabilidade vem da família, que sempre me ensinou a tomar iniciativa, além de poder representar nossos associados. Sou muito grato por tudo e vou retribuir com o meu melhor”, disse, agradecendo ainda o apoio dos parceiros do Programa Aprendiz Cooperativo do Campo.
O jovem presidente conduziu a apresentação de seus pares de diretoria, com o vice-presidente Alan Vitor de Borba (16), primeira-secretária Giovanna Prates Brandão (17), segunda-secretária Nicoli Caroline de Amorim (15), primeira-tesoureira Gabriela Elise Aschebrock (15), segunda-tesoureira Bruna Frübel Flach (15), diretor de produção Gian Carlos de Vargas de Moura (17), diretor de divulgação e cultura Teilor Kohls de Cordova (16) e diretor de consumo Janquiel William Pereira (16).
Os membros efetivos do Conselho Fiscal são Felipe da Rosa Müller (15), Murilo Machado Pinto (15) e Guilherme Jacobs (17), com os suplentes Tiago Augusto Lindemann (15), Daiane Beatriz Maurer (16) e Richard Henrique Lindemann (16).
Na apresentação do plano de gestão da COOPEAT, os diretores adiantaram que será dado continuidade aos projetos iniciados pela primeira gestão da cooperativa escolar, além da busca por novas oportunidades. Com o lema “Plantando ideias, colhendo conhecimento”, a organização tem por objetivo educar e promover a difusão da doutrina cooperativista, visando a melhor educação e conscientização dos associados dentro dos princípios cooperativistas, além de servir de laboratório de aprendizagem operacional para a prática e a fixação dos princípios educacionais, preconizados na doutrina cooperativista, por meio da autogestão e da solidariedade.
Entre os objetos de aprendizagem estão as produções de balas de mel com gengibre, de rapaduras de chocolate e de hortaliças. Também deverão ter continuidade as parcerias com a Agroindústria Vale do Paraíso, de Poço das Antas, e o projeto de aquaponia.
