Maria Anselmi inspira mulheres no Happy Hour da Cacis Mulher de Estrela

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Maria Anselmi foi a palestrante do Happy Hour da Cacis Mulher / Crédito: Édson Luís Schaeffer / Schaeffer Comunicação / Divulgação

A importância dos valores, de fazer o certo e valorizar as pessoas foram alguns dos ensinamentos trazidos por Maria Anselmi, fundadora e CEO da Malharia Anselmi em evento em Estrela. Ela compartilhou suas experiências e aprendizados da trajetória de mais de 40 anos da empresa.

Suas palavras serviram de inspiração para aproximadamente 200 mulheres que participaram do Happy Hour promovido pelo núcleo de mulheres empreendedoras da Câmara de Comércio, Indústria, Serviços e Agronegócio (Cacis) de Estrela, a Cacis Mulher, com o patrocínio de Sicoob e Loja Dinis. A programação foi alusiva ao Dia Internacional da Mulher, integrou o Multimulher 2023 e foi realizada no Estrela Palace Hotel, na terça-feira (28/3). Além da integração, networking e troca de experiências, as participantes puderam conhecer mais sobre a história da Anselmi, marca conceituada no mercado têxtil com sede em Farroupilha.

Maria Anselmi iniciou falando de suas origens, em que aprendeu os valores que norteiam, até hoje, o seu trabalho frente à empresa e, também, no dia a dia. Nasceu no interior, auxiliou nas atividades da propriedade rural da família e, após a frustração de não poder seguir os estudos e ser professora, ainda na adolescência fez curso de corte e costura, começando, assim, a costurar para outras malharias em casa. “Tenho meus princípios e valores que carrego desde berço. E sou uma eterna aprendiz, me permito aprender constantemente”, colocou.

Ela colocou que sempre procurou fazer o seu melhor, com olhar atento à qualidade dos produtos, mantendo excelência em tudo que faz. Nesta linha, a preocupação com o bem-estar dos trabalhadores também está presente diariamente. “O negócio só dá certo quando todos se sentem bem fazendo o seu trabalho. O ambiente ideal é quando todos os trabalhadores orgulham-se em fazer parte da Anselmi”, afirmou.

A palestrante trouxe ensinamentos que teve ao longo dos seus mais de 40 anos como empreendedora. “Não podemos mudar o mundo. Mas a mudança que quero começa por mim. O dinheiro traz facilidade, mas não felicidade. Afinal, muitas vezes a pessoa é tão pobre, mas tão pobre, que só tem dinheiro”, ressaltou.

Maria Anselmi colocou que a tomada de decisões não deve ocorrer quando os sentimentos estão aflorados. “Nunca se toma uma decisão quando estamos muito tristes ou muito felizes. A gente vai acabar fazendo besteira. Mas, muitas vezes, é no erro que aprendemos e crescemos ainda mais. Minha trajetória não foi só de acertos. Mas aprendi com os erros, que tornaram ainda mais forte”, enalteceu.

Com os três filhos hoje trabalhando na gestão da empresa, deixou a dica para os gestores de empresas familiares: “Não sejam autoritários, deixem os filhos contribuirem e se sentirem parte do negócio. Às vezes a gente precisa deixá-los fazer mesmo sabendo que aquilo não dará certo, eles devem poder errar para aprender”.

A Anselmi hoje conta com três parques fabris e 11 lojas próprias, sendo que mais duas devem ser abertas em breve. Uma das novidades da marca é busca por alternativas mais sustentáveis, com a utilização de algodão orgânico em suas fiações.

A coordenadora da Cacis Mulher, Patrícia Brochier agradeceu a presença das aproximadamente 200 mulheres. “A Cacis Mulher me proporcionou muitas coisas boas ao longo dos últimos anos. Nosso grupo tem como objetivos o fortalecimento, o empoderamento e ser apoio às empreendedoras de Estrela”, destacou. O presidente da Cacis, Gerson Strehl, enalteceu o trabalho realizado pela Cacis Mulher.

A subsecretária estadual de Direitos Humanos, Inclusão, Igualdade e Fraternidade, Márcia Scherer, trouxe informações sobre o selo Em Frente Mulher. Trata-se de uma iniciativa do Comitê Interinstitucional de Enfrentamento à Violência contra a Mulher, que consiste em uma certificação de responsabilidade social que será concedida às empresas que mantenham ações contínuas de promoção da equidade de gênero no ambiente corporativo e de enfrentamento da violência contra as mulheres.

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