Foi fechada, no início do mês, a convenção coletiva que reajusta os salários da categoria comerciária para as cidades de Bom Retiro do Sul, Fazenda Vilanova, Teutônia, Westfália, Imigrante e Colinas – cerca de 1.400 trabalhadores, sindicalizados ou não. Para este ano, houve ganho real no piso salarial, com aumento de 4%. Para os demais salários, o aumento foi 3,86%, que é a variação do INPC do último período, que compreende 1º de março a 28 de fevereiro.
Para o secretário-geral do Sindicomerciários, Carlos Henn, por mais que a data-base seja 1º de março, as negociações acabaram se arrastando um pouco. Lembrou ainda do cenário atual do estado, com mais de 450 municípios atingidos pela catástrofe de maio. “Fomos felizes, sendo que nossas cidades não foram duramente atingidas como outras. Então é um ganho real, não dá pra dizer que é um valor expressivo, mas sinaliza um certo reconhecimento para essa categoria”, disse.
Ele explica que o pleito sempre é pelo ganho real, acima da variação do INPC, porém nem sempre se obtém sucesso nessas solicitações e negociações. Neste ano, o sindicato batalha por uma valorização, de ganho real ou de forma mais intensa, em todas as convenções negociadas.
Segundo Henn, o Sindicomerciários tem o hábito de enviar e-mails no mês de março aos escritórios de contabilidade e também a empresas maiores que fazem sua própria contabilidade, orientando para a antecipação, pelo menos, do índice do INPC. Caso não tenham repassado, cabe sim o pagamento de diferenças, retroativas a 1º de março.
“Boa parte já faz a antecipação, pois é oportuno para as empresas. Até para não acumular diferenças e gerar um impacto maior, pois elas precisam ser pagas no contracheque do mês de julho. Isso também ocorre com o auxílio-creche, quebra de caixa e quinquênio. Todos inflacionam e aumentam juntos”, exemplifica.
A quebra de caixa representa empregados que trabalham na função de operador de caixa, tendo direito ao adicional, hoje R$ 175, representando 10% do piso salarial. O benefício compõe a média para o 13º salário e férias. Enquanto isso, o auxílio-creche ficou em R$ 122,50.
Negociações
Além da convenção, Henn fala sobre a preparação para outros momentos relevantes na negociação com sindicatos patronais, principalmente em feriados ou datas comemorativas. Um dos exemplos é o Feirão do Comércio de Teutônia, realizado no fim de semana passado. “Com uma semana de antecedência estava confirmada a convenção, com regramento específico para aqueles que fossem trabalhar.” E não é diferente na negociação do trabalho em feriados: “estamos sempre muito abertos, tanto para entidades patronais como empresas”, sinaliza.
