Às vésperas do 1º de Maio, brasileiros revelam insatisfação com salários, mas otimismo com o futuro profissional

Pesquisa da Serasa mostra que maioria dos trabalhadores se sente satisfeita com a posição que ocupa, mas aponta preocupação com remuneração e economia

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Uma pesquisa especial divulgada pela Serasa neste mês de maio revela que o trabalhador brasileiro vive um momento de contrastes. Mesmo com insatisfação salarial e limitações para crescer nas empresas, a maioria se sente otimista quanto ao futuro profissional e satisfeita com sua posição atual.

Segundo o levantamento, 63% dos entrevistados disseram estar satisfeitos ou muito satisfeitos com o cargo que ocupam hoje. No entanto, 68% afirmaram estar insatisfeitos com o salário que recebem. Para quem busca uma nova oportunidade, os principais motivos são a chance de ganhar melhor (32%) e conquistar mais qualidade de vida (27%).

A pesquisa, realizada pelo Instituto Opinion Box, mostra ainda que 59% dos trabalhadores estão confiantes em relação aos próximos cinco anos de carreira, e 32% acreditam que conseguirão se aposentar com tranquilidade. Ainda assim, 33% consideram difícil chegar à aposentadoria com estabilidade financeira, diante das regras cada vez mais rígidas.

Quando o assunto é insegurança no trabalho, o maior medo dos brasileiros não é a substituição por máquinas ou inteligência artificial (34,5%), mas sim os rumos da economia (38,7%), que afetam diretamente o mercado de trabalho.

Outro dado relevante é a valorização da educação financeira nas empresas. Para 83% dos trabalhadores, programas voltados à gestão financeira pessoal são fundamentais para o desenvolvimento profissional. Além disso, 86% acreditam que cursos sobre o tema ajudam no planejamento do futuro e 84% consideram essas ações essenciais para lidar com imprevistos.

O levantamento reforça a importância de um ambiente profissional que incentive o crescimento, ofereça apoio no planejamento financeiro e reconheça o valor de seus colaboradores, especialmente em tempos de incertezas.

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