Cinco empresas marcam Case Hour Empresarial na CIC Teutônia

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Crédito: Fernanda Thaís Kolling / CIC Teutônia

A CIC Teutônia realizou a terceira e última edição de 2025 do Case Hour Empresarial nesta quinta-feira (13/11). O encontro reuniu associados, empresários e profissionais na sede da entidade. Guiadas pela pergunta norteadora “Os desafios da jornada empresarial: passado, presente e futuro”, cinco empresas compartilharam suas trajetórias, decisões estratégicas e aprendizados acumulados ao longo dos anos: Certel Artefatos de Cimento, Delícias da Rose, Grupo Popular de Comunicação, Loja Márcia e Teutoaço.

Luis Carlos Brentano – Certel Artefatos de Cimento

A Certel Artefatos de Cimento destacou como a gestão por processos sustenta a eficiência da operação, desde o recebimento de insumos até o controle de cura e expedição. Checklists e indicadores ajudam a reduzir retrabalhos, dar previsibilidade à produção e manter padrões de qualidade em linhas como blocos, pavers, meios-fio e peças sob medida. A capacitação contínua da equipe e a manutenção preventiva dos equipamentos reforçam segurança, estabilidade e cumprimento de prazos.

Rosângela Boehm Muller – Delícias da Rose

Representando a Delícias da Rose, Rosângela Boehm Muller trouxe um olhar centrado nas pessoas. Formada em Contabilidade e Gestão Financeira, ela decidiu empreender na confeitaria e hoje lidera o negócio ao lado do marido e sócio, Ismael, responsável por grande parte das receitas. Em sua apresentação, destacou o cuidado com a equipe e suas famílias, lembrando que cada colaborador também luta por seus próprios sonhos — e que o crescimento só acontece quando todos estão dispostos a construir juntos.

Lucas Leandro Brune – Grupo Popular de Comunicação

O Grupo Popular de Comunicação apresentou uma linha do tempo que percorreu os 40 anos de história da Folha e da Rádio Popular, enfatizando a combinação entre tradição e inovação. Foram destacados marcos editoriais, a expansão para plataformas digitais e a importância de manter credibilidade, governança e sucessão estruturadas. Lucas reforçou a escuta ativa, a cultura de feedback e a perseverança como pilares de resultados sustentáveis, defendendo mudanças com propósito e a necessidade de ouvir mais para ajustar rotas com responsabilidade.

Márcia Bornholdt – Loja Márcia

A trajetória da Loja Márcia foi apresentada desde seus primeiros passos, marcados pela simplicidade: móveis usados, vitrine improvisada, peças penduradas em pregos e um mix de produtos que incluía bazar, balas, bolachas e roupas sob medida, com tecidos adquiridos conforme as encomendas chegavam. Entre os aprendizados, destacou-se a importância de não terceirizar a essência do trabalho.

Diogo Fernando Dickel – Teutoaço

A Teutoaço apresentou sua origem durante a pandemia, em 2020, quando a escassez de ferragens levou a Vincere a internalizar a produção. Atualmente, com uma equipe enxuta de quatro pessoas, a empresa oferece soluções em aço produzidas exclusivamente com matéria-prima nacional, atendendo construtoras e obras da região. O foco atual está na padronização de processos, na melhoria do fluxo do pedido à entrega e no fortalecimento da segurança e da produtividade no chão de fábrica.

Ao final das apresentações, os participantes acompanharam um bate-papo sobre tecnologia, mão de obra, indicadores, recomeços e erros transformados em avanço. O evento encerrou em clima de integração, com música ao vivo de Marco & Nando e um Happy Hour.

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