O cenário do empreendedorismo feminino passa por transformações profundas. A busca por autonomia e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional destacam a gestão do tempo, a liderança e o autoconhecimento. No programa Empreendedoras em Ação, a mastercoach e mentora Gabriela Jacinto compartilhou aprendizados de sua jornada.
Depois de vivência no comércio, por conta da trajetória familiar, Gabriela começou na Nutrição. Formada na área, atuou por anos promovendo saúde e qualidade de vida. A grande virada ocorreu “no sofá da terapia”. Embora tivesse bom retorno financeiro, o ritmo era exaustivo, preenchendo a agenda até as 22h.
Ao constatar que faculdades de saúde não ensinam gestão e visão de negócio, buscou formações em coaching e mentoria, pensando inicialmente em aplicar ao seu trabalho. A transição foi gradual e feliz, mantendo o propósito de melhorar a qualidade de vida das pessoas, mas agora por meio do desenvolvimento de líderes.
Constante desenvolvimento e especialização no Exterior
Gabriela mantém uma busca ininterrupta por qualificação. Possui formações em Master Coach, PNL, Psicologia Positiva, pós-graduação em Liderança pela UCS e imersão em Escala de Negócios.
Recentemente, realizou uma imersão internacional em Lisboa, Portugal. A especialização abordou liderança, gestão de projetos e o uso prático da Inteligência Artificial (IA) nos negócios. Convivendo com executivos de grandes empresas como Itaú, Ambev e iFood, Gabriela reforça a “humildade acadêmica” e o valor de manter seus próprios mentores, para assim oferecer um trabalho cada vez mais qualificado aos seus mentorados.
O Encontro da Mulher S/A
Como 80% do seu público sempre foi feminino, Gabriela criou o “Encontro da Mulher S/A”. O evento democratiza o autoconhecimento e a gestão de carreira para empreendedoras locais sem exigir deslocamento para grandes centros. A iniciativa valoriza o networking e histórias reais de micro e pequenas empresárias, servindo de inspiração prática para a rotina do CNPJ.
A crença da ligação Entre Produtividade e Tempo
Na avaliação de Gabriela, um erro comum das pessoas é associar produtividade à quantidade bruta de horas trabalhadas. Gabriela explica que esse modelo mental é uma herança industrial, onde produzir mais exigia trabalhar mais tempo. No empreendedorismo, focado em ideias e estratégias, produtividade significa trabalhar melhor no tempo disponível, reservando momentos para o pensamento estratégico. Antes de aconselhar e guiar seus clientes, Gabriela viveu este processo na prática e hoje compartilha suas vivências na transformação de hábitos e modelos de trabalho.
Ganhe mais de 4 horas na sua agenda
Com essa promessa, Gabriela reforçou seu posicionamento nas redes sociais. Ao tabular os resultados palpáveis de suas mentoradas, concluiu que o tempo ganho passava muito além das quatro horas semanais. A reorganização de demandas e priorização de atividades fez com que muitas das suas clientes adotassem um novo estilo de vida sem perder resultados.
No levantamento, Gabriela contabilizou que suas mentoradas alcançavam um ganho médio de pelo menos 4 horas livres semanais na agenda. Esse tempo é conquistado delegando tarefas, priorizando ações e utilizando tecnologias. Hoje, com a Inteligência Artificial e a identificação do perfil de produtividade individual, a otimização da agenda é ainda maior.
Gabriela entende que mudar o negócio exige alterar rotinas pessoais. Como todos possuem uma “agenda inconsciente”, explica que transformar hábitos requer esforço inicial consciente. Superar o desconforto inicial é indispensável para colher os benefícios duradouros da mudança.
Os desafios de Empreender
Gabriela compartilha que o maior desafio atual do gestor é ter visão multidisciplinar face às demandas que surgem na gestão de uma empresa. “O empresário precisa entender de tudo um pouco, para conseguir interagir com especialistas, como contadores e advogados, sobretudo perante a reforma tributária e outras leis que impactam os negócios”, exemplifica.
Nas demandas que podem transformar resultados, destacam-se também a necessidade de trabalhar as crenças limitantes sobre dinheiro e a dificuldade feminina em precificar serviços, superando a barreira de associar o trabalho ao mero “cuidado” não remunerado. No meio digital, Gabriela orienta focar na constância com conteúdo de qualidade em vez do volume excessivo.
O descanso para a Alta Performance
Inspirada no livro Essencialista, a mentora defende que descansar e dormir bem são pilares da produtividade, e não perda de tempo. O descanso exige sono regular, alimentação equilibrada (prioridade reforçada após descobrir a doença celíaca) e exercícios. Gabriela pratica o “nadismo” (fazer nada), momentos de lazer desacelerado, e aconselha as mulheres a investirem em si mesmas, saindo do final da lista de prioridades. Por fim, ressalta que o diferencial humano e a empatia continuam sendo insubstituíveis na liderança.
