Os estudantes dos anos finais da Escola Estadual de Ensino Médio (EEEM) Gomes Freire de Andrade tiveram um momento especial para debater o futuro profissional nessa segunda-feira (6/7). Promovido pelo Inspira Teutônia com o apoio do Educação Empreendedora do Sebrae, o Inspira Day foi voltado ao desenvolvimento do protagonismo, do empreendedorismo e do projeto de vida dos estudantes.
Os jovens puderam ouvir e conversar com empreendedores locais, além de participar de dinâmicas. As atividades iniciaram pela manhã e seguiram pela tarde, para contemplar alunos de ambos os turnos. Adriana Elizete Borgelt, da 3F1B Móveis Estratégicos LTDA, e Maiquel Fernando Fell, da Teutonet Telecomunicações, apresentaram suas histórias profissionais e de suas empresas. Após, ocorreu a oficina “Propósito e projeto de vida”, ministrada pelo Sebrae RS.
Conforme a coordenadora do eixo educacional do Inspira Teutônia, Andrea Wallauer, a partir da análise do grupo sobre indicadores de aprendizagem e evasão escolar e do mercado de trabalho, em 2025 foi feito um movimento com líderes do Ensino Médio da escola estadual. Na oportunidade, os jovens trouxeram o desejo de estar mais próximos das empresas e entender como funciona o seu dia a dia.
“O objetivo maior é agregar valor, mostrar para esses jovens que é possível sim, mas que, para isso, o simples pode ser o diferencial. Que hoje o emocional, o humano, a humildade, o desejo de aprender e de fazer diferente pode ser muito mais importante do que só o conhecimento técnico”, cita.
Para ela, foi muito gratificante ver os empresários conversando com os jovens, em especial sobre pequenos diferenciais que agregam valor à função. Já a oficina Projeto de Vida voltou-se para o autoconhecimento, o olhar para valores e para o propósito.
Feijão com arroz
Para o aluno Diogo Kauã Rodrigues, um dos pontos que mais chamaram sua atenção foi o método Ikigai, prática para descobrir qual o objetivo e a missão de vida. “Foi tão curioso que deixou muitos alunos pensando horas depois do momento ter acabado. Isso mostra que essa iniciativa consegue instigar o aluno, mostrar que ele pode deixar a vida levar ele ou pode planejá-la, trabalhar e lutar para escolher para onde ele quer ser levado”, ressalta o jovem.
Segundo ele, a palavra que define o encontro é “inspiração”, uma vez que se entende a importância da proatividade, da liderança e da comunicação para a trajetória profissional. “Com perguntas, questionamentos, dúvidas e afirmações conseguimos entender o que o mercado de trabalho realmente necessita. Para quem está no 3º ano como nós, é um momento crucial”, disse.
Conforme Diogo, a melhor parte do momento foi conversar com os empresários e descobrir um pouco sobre suas rotinas, suas aptidões durante a juventude e os desafios pelos quais passaram para realizar seus objetivos.
“O maior ensinamento, com certeza, é fazer o feijão e arroz, o fácil bem-feito. Muitas vezes a gente pensa que temos que ser muito fora da curva para conseguir empreender ou fazer uma atividade de alto nível. Mas não, é só fazer o simples bem-feito todo santo dia, aquele mínimo de esforço para conseguir ser melhor e evoluir”, concluiu o aluno.
Para a diretora do Gomes, Aline Stacke Eckardt, abrir as portas para atividades como esta agrega conhecimento para além das possibilidades da sala de aula. “Os educandos interagem com pessoas de fora do convívio escolar, que atuam no mercado de trabalho, contam um pouco de sua trajetória, permitem que os jovens perguntem e, de certa forma, tenham a oportunidade de compreender como funciona o mercado de trabalho. Através das vivências trazidas pelos profissionais envolvidos, é possível aproximar os jovens do mundo que os espera além dos muros da escola”, cita.
Do outro lado
Para o empresário Maiquel Fernando Fell, a experiência de trazer a realidade aos estudantes foi muito positiva. “Principalmente, colocar para eles que não é um bicho de sete cabeças. Que é importante dar o primeiro passo, encarar o mercado de trabalho, fazer o feijão com o arroz de forma excelente para que as oportunidades apareçam”, aponta o empreendedor.
Já Adriana Elizete Borgelt cita a relevância do compartilhamento de experiências. “Hoje na empresa temos quatro gerações trabalhando juntas, e quão oportuno para os jovens é poder ter acesso à experiência dos mais velhos. Essa experiência também é muito mais desenvolvida quando tem acesso a esses jovens, que são inovadores, conectados. Tudo o que a empresa tem é ganhar ao trazê-los e prepará-los”, diz.
Segundo ela, os jovens precisam se sentir acolhidos, saber que as empresas estão abertas e precisando da sua colaboração. “Iniciativas como essa devem ser multiplicadas e apoiadas, porque somos responsáveis pelo futuro desses jovens e pelo futuro das nossas empresas, e uma coisa tem relação direta com a outra. As empresas sempre serão formadas por pessoas e sempre dependerão do seu trabalho e da sua dedicação”, conclui Adriana.
O Inspira Teutônia
O grupo consultivo foi criado em 2019 com o intuito de pensar o futuro de Teutônia através de suas demandas mais latentes, especialmente nos eixos de infraestrutura e educação. Hoje, possui cerca de 20 voluntários, que atuam como ponte entre a sociedade, as instituições e o poder público.
Foi constituído a partir da metodologia do Sebrae baseada no conceito da hélice tríplice, modelo de inovação em que a universidade/academia, a indústria ou o empresariado e o governo são as esferas institucionais primárias.
