Cursos de qualificação altera funcionamento de secretarias municipais

Com a implantação do projeto Qualifica Lajeado, por meio do qual os servidores municipais de Lajeado passarão por cursos de qualificação e treinamentos, o funcionamento de algumas secretarias da Prefeitura de Lajeado poderão sofrer alterações nos próximos dias.

Os workshops “Melhoria da Gestão do Serviço Público”, com 3 horas de duração, começam na próxima segunda-feira (27/08) e vão até o dia 5 de setembro. Cada secretaria reunirá sua equipe para participar da atividade durante um turno. Em razão da participação dos servidores no treinamento, algumas atividades da secretaria não poderão ser realizadas no turno em que houver o encontro.

O atendimento nos postos de saúde e nas escolas municipais permanece sem alterações.

Caso precise de algum serviço público nesse período, fique atento e verifique os serviços que estarão disponíveis. Confira abaixo o dia e horário do workshop para cada secretaria:

Dia

Horário

Secretaria/Área

27/08, segunda-feira

8h às 11h

Meio Ambiente (Sema)

27/08, segunda-feira

13h30 às 16h30

Fazenda (Sefa)

28/08, terça-feira

8h às 11h

Cultura, Esporte e Lazer (Secel)

28/08, terça-feira

13h30 às 16h30

Desenvolvimento Econômico, Turismo e Agricultura (Sedetag)

29/08, quarta-feira

8h às 11h

Gabinete do Prefeito

29/08, quarta-feira

13h30 às 16h30

Obras e Serviços Públicos (Seosp)

30/08, quinta-feira

8h às 11h

Administração (Sead)

30/08, quinta-feira

13h30 às 16h30

Saúde (Sesa)

03/09, segunda-feira

8h às 11h

Procuradoria

03/09, segunda-feira

13h30 às 16h30

Educação (SED)

04/09, terça-feira

8h às 11h

Planejamento e Urbanismo (Seplan)

04/09, terça-feira

13h30 às 16h30

Trabalho, Habitação e Assistência Social (STHAS)

05/09, quarta-feira

8h às 11h

Segurança Pública (Sesp)

Sobre o Programa Qualifica Lajeado

O Qualifica Lajeado – Programa Estratégico de Gestão é um projeto de qualificação e capacitação dos servidores por meio de cursos e workshops com o objetivo de promover a excelência da gestão pública, incentivando a melhoria contínua para garantir a eficiência na prestação do serviço público e a qualificação, valorização e integração dos servidores municipais. Será executado por meio de ações e projetos específicos focados em dois eixos: no primeiro, as pessoas (treinamento, motivação, comprometimento e produtividade), e no segundo, os produtos e serviços oferecidos pelo município (menos burocracia, agilidade, assertividade e segurança).

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