O Sindicomerciários de Taquari e Região firmou, em convenção coletiva, um reajuste salarial de 3,50% para trabalhadores de lojas de autopeças e revendas de veículos, válido a partir de 1º de junho de 2024. Com esse reajuste, o novo piso salarial para esses trabalhadores será de R$ 1.768,76. A convenção terá validade de 1º de junho de 2024 a 31 de maio de 2025 e abrange todas as cidades da base territorial do sindicato, incluindo Taquari, Teutônia, Boa Vista do Sul, Bom Retiro do Sul, Colinas, Coronel Pilar, Fazenda Vilanova, Imigrante, Poço das Antas, Tabaí, Vale Verde e Westfália.
O tesoureiro do Sindicato, Raul Cerveira, destacou que a nova convenção manteve todos os direitos da convenção anterior e reforçou o compromisso de garantir o cumprimento da convenção coletiva e da legislação trabalhista. As diferenças salariais decorrentes do reajuste deverão ser pagas até o quinto dia útil de setembro junto com a folha de pagamento.
Cláusulas Sociais da Convenção Coletiva
Auxílio Creche: Pago a trabalhadores que possuem filhos de até seis anos de idade. O valor é de 10% do piso salarial (R$ 176,85). O benefício é cumulativo para cada filho dentro da faixa de idade, mas, se ambos os cônjuges trabalharem na mesma empresa, o benefício será concedido apenas a um deles.
Auxílio Escolar: Benefício equivalente a 50% do piso salarial (R$ 884,38), destinado a trabalhadores matriculados em instituições de ensino reconhecidas pelo MEC ou que tenham filhos de até 18 anos matriculados na escola. O pagamento do auxílio deve ser feito no mês de dezembro.
Quebra de Caixa: Adicional de 10% do piso salarial (R$ 176,85) pago aos trabalhadores que exercem a função de caixa.
Quinquênio: Reajuste salarial de 3% para cada cinco anos de trabalho completados pelo empregado na mesma empresa.
Essas cláusulas garantem direitos adicionais e benefícios para os trabalhadores da categoria representada pelo Sindicomerciários de Taquari e Região.
