A escassez de mão de obra qualificada foi o principal tema debatido durante a reunião mensal da diretoria da CDL Lajeado, realizada na terça-feira (29/7), na sede da entidade. O encontro contou com a participação da diretora da Acil, Janaína Schneider, que apresentou os resultados de uma pesquisa conduzida pela associação entre os dias 6 e 30 de junho com empresas da região.
Segundo o levantamento, 77 empresas participaram da consulta e, destas, 80% relataram ter vagas abertas. Os principais entraves na contratação, de acordo com os empresários, incluem falta de qualificação técnica e comportamental, excesso de benefícios sociais, rigidez nos horários de trabalho e exigência de expediente aos sábados. Os setores com maior demanda são a indústria, o comércio, a construção civil e os serviços. “É meio que um buraco negro. Não existem soluções simples para problemas complexos, e esse é um problema muito complexo, que não atinge somente Lajeado”, afirmou Janaína.
Diante do cenário, os diretores da CDL discutiram alternativas para enfrentar o desafio. Entre as propostas, estão o ampliação do diálogo com entidades da sociedade civil, como o Fórum das Entidades, e a escuta ativa de trabalhadores, com o objetivo de alinhar as percepções dos empregadores às experiências dos profissionais. A presidente da CDL, Giselda Hahn, destacou a importância de uma atuação conjunta: “Tem um problema específico, que é empresarial, mas há também questões de infraestrutura que não dependem apenas de nós”.
Além da pauta principal, a reunião tratou de outros assuntos relevantes, como a demanda pela construção de uma nova ponte sobre o Rio Taquari, que será levada à Federasul. A diretoria também aprovou a participação da CDL Lajeado e seus associados em uma campanha estadual de estímulo às vendas, promovida pela CDL Porto Alegre, com início previsto para setembro.
